發(fā)布日期：2025-08-05 06:43 點擊量： 信息來源：中新農(nóng)業(yè)
加強農(nóng)人手藝技術(shù)培訓(xùn)力度。成立職業(yè)農(nóng)人培訓(xùn)取農(nóng)業(yè)財產(chǎn)成長對接機制，按照農(nóng)業(yè)出產(chǎn)現(xiàn)實需求，通過從導(dǎo)、企業(yè)和社會參取的體例，操縱線上線下講授資本開展多條理、多樣化的培訓(xùn)勾當(dāng)，提拔農(nóng)人的數(shù)字技術(shù)和使用人工智能手藝成長農(nóng)業(yè)新質(zhì)出產(chǎn)力的能力。
加速沖破農(nóng)業(yè)環(huán)節(jié)焦點手藝。種業(yè)是農(nóng)業(yè)的“芯片”，育種手藝間接影響糧食平安和農(nóng)業(yè)財產(chǎn)合作力。跟著我國育種手藝前進(jìn)，良種對糧食減產(chǎn)貢獻(xiàn)率達(dá)45%以上，但焦點種源對外依存度仍然偏高。需進(jìn)一步加大對農(nóng)業(yè)沉點范疇科技立異的攻關(guān)力度，集中無效力量霸占手藝難度高、籠蓋面廣、聯(lián)系關(guān)系度強的環(huán)節(jié)手藝難題。根本研究是科技立異的泉源，我國根本研究投入力度仍然偏低，需加大種業(yè)根本研究投入，闡揚財務(wù)資金指導(dǎo)示范感化，力爭正在農(nóng)做物育種、畜禽育種、微生物育種上實現(xiàn)性沖破。環(huán)繞農(nóng)業(yè)范疇“卡脖子”手藝難題，打制自從可控的農(nóng)業(yè)共性環(huán)節(jié)焦點手藝立異平臺，激勵科研機構(gòu)取企業(yè)結(jié)合攻關(guān)，因地因做物推進(jìn)良田、良種、良技等融合。
三是培育培養(yǎng)新型農(nóng)業(yè)勞動者步隊。成長農(nóng)業(yè)新質(zhì)出產(chǎn)力素質(zhì)上是人才驅(qū)動，人才數(shù)量多寡、程度凹凸間接決定農(nóng)業(yè)新質(zhì)出產(chǎn)力成長成效。需通順教育、科技、人才的良性輪回，打制一支知農(nóng)愛農(nóng)、強農(nóng)興農(nóng)的新型農(nóng)業(yè)勞動者步隊。
闡揚金融對農(nóng)業(yè)企業(yè)立異的支持感化。完美農(nóng)業(yè)企業(yè)上市培育機制，鞭策合適前提的企業(yè)正在科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板等上市融資，拓寬企業(yè)融資渠道，為企業(yè)成長供給資金保障。設(shè)立農(nóng)業(yè)立異型企業(yè)支撐指導(dǎo)基金，沉點投資聰慧農(nóng)業(yè)、生物制制等前沿范疇。各地可按照環(huán)境設(shè)立專項風(fēng)險彌補基金，支撐種業(yè)、智能配備等計謀范疇，構(gòu)成“手藝沖破—財產(chǎn)升級—本錢反哺”的良性輪回。
農(nóng)業(yè)新質(zhì)出產(chǎn)力是以農(nóng)業(yè)科技立異為從導(dǎo)，具有高手藝、高質(zhì)量、高效能特征，由農(nóng)業(yè)科技性沖破，農(nóng)業(yè)出產(chǎn)要素立異性設(shè)置裝備擺設(shè)，農(nóng)業(yè)出產(chǎn)體例性變化，農(nóng)業(yè)全要素出產(chǎn)率顯著提高構(gòu)成的出產(chǎn)力。錨定扶植農(nóng)業(yè)強國方針，成長農(nóng)業(yè)新質(zhì)出產(chǎn)力需做好科技、企業(yè)取人才三篇文章。
成立以立異能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的農(nóng)業(yè)人才評價系統(tǒng)。建立定位精準(zhǔn)、科學(xué)合理的農(nóng)業(yè)科技人才分類評價軌制。將科研勾當(dāng)從嘗試室轉(zhuǎn)向田間地頭，把論文寫正在祖國大地上。優(yōu)化農(nóng)業(yè)人才薪酬系統(tǒng)，提高農(nóng)業(yè)人才的收入程度和社會地位。設(shè)立農(nóng)業(yè)人才立異創(chuàng)業(yè)勵基金，對正在農(nóng)業(yè)科技立異、財產(chǎn)成長等方面做出凸起貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)人才賜與表揚勵，營制優(yōu)良的人才成長生態(tài)。
注沉農(nóng)業(yè)科技人才引進(jìn)培育。采納無效辦法吸引優(yōu)良人才投身農(nóng)業(yè)，制定具有吸引力的高端人才政策。激勵高校、科研機構(gòu)取企業(yè)開展人才交換合做，培育立異型農(nóng)業(yè)科技人才。加強取國外高校、科研機構(gòu)的人才交換取合做，引進(jìn)一批農(nóng)業(yè)范疇的領(lǐng)甲士才和立異團隊，提拔農(nóng)業(yè)科技立異能力。成立財產(chǎn)需求、科技成長、國度計謀需求牽引的涉農(nóng)學(xué)科專業(yè)設(shè)置調(diào)零件制和人才培育模式，提拔涉農(nóng)職業(yè)教育程度，激勵職業(yè)學(xué)校取農(nóng)業(yè)企業(yè)等組建產(chǎn)教結(jié)合體，培育一批農(nóng)業(yè)科研型拔尖人才、復(fù)合型農(nóng)業(yè)科技人才等。
推進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色低碳可持續(xù)成長。新質(zhì)出產(chǎn)力本身就是綠色出產(chǎn)力，成長農(nóng)業(yè)新質(zhì)出產(chǎn)力必需將綠色低碳手藝賦能于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。加大農(nóng)業(yè)減污降碳增效手藝攻關(guān)，充實操縱智能灌溉、精準(zhǔn)施肥等聰慧農(nóng)業(yè)手藝，削減農(nóng)業(yè)出產(chǎn)用水量及化肥、農(nóng)藥利用量，面源污染。研發(fā)和使用聰慧減碳手藝，降低農(nóng)業(yè)碳排放。推廣節(jié)水農(nóng)業(yè)手藝，注沉成長旱做農(nóng)業(yè)，提高水資本操縱效率。使用科技手段加強農(nóng)用地土壤沉金屬污染溯源和規(guī)范整治，激勵各地因地制宜成長生態(tài)種植養(yǎng)殖模式，建立輪回農(nóng)業(yè)財產(chǎn)鏈。
一是全方位提拔農(nóng)業(yè)科技立異系統(tǒng)效能。農(nóng)業(yè)出正在現(xiàn)代化，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化環(huán)節(jié)正在科技前進(jìn)。必需愈加注沉和依托農(nóng)業(yè)科技前進(jìn)，走內(nèi)涵式成長道。
二是培育一批農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。成長農(nóng)業(yè)新質(zhì)出產(chǎn)力既需培育一批“”龍頭型科技立異領(lǐng)軍企業(yè)，截至2024歲尾，我國取聰慧農(nóng)業(yè)相關(guān)的企業(yè)總量已沖破8。3萬家，但具備國際合作力的龍頭型科技立異領(lǐng)軍企業(yè)數(shù)量較少，限制了我國農(nóng)業(yè)財產(chǎn)邁向高端化、國際化。要著眼于扶植具有全球影響力的農(nóng)業(yè)科技立異核心，注沉提拔農(nóng)業(yè)科技企業(yè)內(nèi)生的立異能力，持續(xù)強龍頭、補鏈條、興業(yè)態(tài)、樹品牌，培育一批農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和具有國際合作力的財產(chǎn)集群。充實闡揚農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的立異從體地位感化，支撐其正在更大范疇、更深程度參取國度農(nóng)業(yè)科技立異決策。完美“揭榜掛帥”“賽馬制”等機制，支撐企業(yè)自動牽頭或參取國度農(nóng)業(yè)嚴(yán)沉科技攻關(guān)使命。通過稅收減免、專項補助等政策東西，激勵農(nóng)業(yè)科技企業(yè)加大研發(fā)投入，降低立異成本。
農(nóng)業(yè)是立國之本，強國之基。農(nóng)業(yè)成長間接關(guān)乎國度糧食平安、經(jīng)濟社會不變。面臨耕地日益削減、資本要素束縛趨緊、農(nóng)業(yè)科技合作加劇等多沉挑和，我們比以往任何時候都愈加注沉提拔農(nóng)業(yè)出產(chǎn)力。2025年地方一號文件提出，以科技立異引領(lǐng)先輩出產(chǎn)要素集聚，因地制宜成長農(nóng)業(yè)新質(zhì)出產(chǎn)力。這一嚴(yán)沉擺設(shè)，指了然農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的成長標(biāo)的目的。
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